Samosvijest je najvažnija vještina koju treba imati na radnom mjestu. Onaj ko posjeduje samosvijest definiše se kao neko ko ima ‘svjesno znanje o vlastitom karakteru, osjećajima, motivima i željama’.
Upoznavanjem naših snaga i slabosti, interesa, motiva, stilova rada, vrijednosti i karakteristika ponašanja može nam pomoći da sve slabosti i mane pretvorimo u nešto dobro i snažno, da budemo profesionalac.
Ali kada bi na stranu stavili karijeru, samosvijest ključna i u našem privatnom životu. Trebamo znati za šta smo sposobni da bi bili podjednako uspješni u svim aspektima svog života i rada, baš tome su namijenjeni testovi ličnosti.
Pomoću testova ličnosti se procjenjuje naše ponašanje, navike, i oni pružaju bolju sliku o nama. Postoje nekoliko testova ličnosti koje će ti pomoći da otriješ ono svoje pravo ja.
1. KARIJERA
Svakako se na prvom mjestu našla karijera. U ovoj kategoriji ima čitav niz posvećen „radnoj snazi“ u ovim testovima ličnosti.
Testovi ličnosti mjere tvoj tip osobnosti prema dvadesetidevet različitih osobina i sklonosti u ponašanju kako bi došli do rezultata.
Pomoću njih možeš utvrditi koje su radne uloge najprikladnije tvojoj osobnosti i otkriti svoj idealan stil rada i idealno radno okruženje.
2. NARAV/OSOBNOST
Ovo je možda jedan od najtačnijih testova ličnosti. Test takozvani 16ličnosti razmatra pet ključnih aspekata kako bi se definisao tvoj tip ličnosti: um, energija, priroda, taktika i identitet. Ovi aspekti uzimaju u obzir način na koji komuniciraš sa okolinom, kako obrađuješ informacije i nosiš se s osjećajima, način rada tvog pristupa, tvoje vještine planiranja i donošenja odluka, kao i tvoja vjera u vlastite sposobnosti.
3. BOJA
Neki tvrde da postoji nekoliko boja za ličnost, pa tako:
Crvena-snaga
Plava-intimnost
Bijela- mir
Žuta- zabava
Ovaj test ličnosti podržava ideju da svi ljudi posjeduju jedan od četiri osnovna motiva. Ovakvi testovi ličnosti uključuju test s 45 pitanja i može odrediti ‘tvoju boju’ na temelju odabranih odgovora.
jednostavno je: sve što trebaš je odabrati boje prema željenom redoslijedu, i to je otprilike to! Ovaj test je zasnovan na osjećajima koji oslikava tvoje ključne osobine ličnosti na temelju tvojih želja. Ovim modelom emocionalnog ponašanja test se oslanja na tvoje nesvjesne i impulsivne izbore kako bi otkrio tvoje karakteristike.
4. TESTOVI LIČNOSTI
Ovakvi testovi ličnosti se koriste kako bi testirali tvoju snagu i svrstava te u jednu od šesnaest kategorija. Sve što moraš uraditi je naznačiti koliko te svaka izjava u datom testu opisuje kao ličnost. Nakon što dovršiš svih 130 pitanja, dobit ćeš kratki sažetak tvojih rezultata, a imat ćeš i mogućnost temeljitijeg izvještaja ako se odlučiš za nadogradnju svoje ličnosti i saznaš više.
Kao što možeš vidjeti, postoje razni testovi ličnosti. U svakom od njih su presudne neke stvari, odnosno tvoje reakcije u određenim situacijama.
Bez obzira želiš li donijeti odluku o karijeri, razumjeti svoje ključne atribute ili samo naučiti nešto više o sebi, ovi testovi ličnosti pružit će ti informacije i uvide koji su ti potrebni za jačanje tvoje karijere i jačanju svog samopouzdanja. Samo pripazi da na pitanja odgovoriš što iskrenije i subjektivnije kako bi dobili najtačnije rezultate! Jesi li već radio/-la neki od ovih testova? Koji je po tebi najtačniji?
